Missions Sociales

Par sa connaissance de la législation sociale, qu’il actualise en permanence, notre cabinet assiste le chef d’entreprise dans les questions de droit social et de gestion du personnel dans les domaines suivants :

TRAITEMENT DE LA PAIE

• Prise en compte des données variables mensuelles
• Établissement des bulletins de paie
• Calcul des soldes de tout compte
• Calcul des indemnités réglementaires ou conventionnelles en fonction du secteur d’activité

RELATION AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX

• Établissement des déclarations sociales
• Liaisons bordereaux, système EFI, DUCS…
• Établissement de la déclaration unique d’embauche

DROIT DU TRAVAIL

• application de la législation et de la réglementation du travail
• consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail
• étude et rédaction de contrats de travail
• assistance à l’ occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales

CONSEILS

° Conseils en matière d'embauche, aides à l'embauche.
°Assistance au recrutement.
°Choix du statut social du dirigeant.
°Assistance à la mise en place de l'intéressement, PEE, participation.
° Conseils dans les litiges avec les salariés.
°Conseils dans le cadre de procédure de licenciement, de rupture conventionnelle.